领导排挤你的征兆：

1、在你的工作成果上鸡蛋里挑骨头，处处针对你，逼你走的节奏。

2、突然把你调到难以接受的岗位并给你施加很大的压力。如果领导无缘无故找你谈话，然后给你设置一个高难度的任务目标，如果你没办法完成就会遭到淘汰。

3、突然降薪资，这个手段是比较明显的，给你调整岗位，来降低你的工资。如果你觉得工资太少，不愿意干，就会自己离职了，这也是很多企业常用的方法。

4、很长时间没有掌握公司甚至是团队的最新信息了。你觉得自己已经被团队和自己原来的圈子排除在外了，而且已经不实质性地参与任何事务了。

5、公司正在紧锣密鼓地招聘与你职位和岗位相同的人。这是一个非常危险的信号，因为公司不可能在没有后备人员的情况下让你走人，在解雇你之前肯定要做好最充分的准备。